Neden Biz?

Değerlerimiz:

1

Atatürk İlke ve İnkılaplarına Bağlılık

Çalışmalarımızı Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlılıkla yürütür, bu temel değerlerle çelişen hiçbir yaklaşımı kabul etmeyiz.

2

Geleceğe Karşı Sorumluluk

Verdiğimiz eğitimin yalnızca bugünü değil, ülkemizin geleceğini de etkilediğinin bilinciyle hareket ederiz.

3

Sağlıklı Çalışma Ortamı

Verimli ve sürdürülebilir başarının, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamıyla mümkün olduğuna inanırız.

4

İnsana ve Yeteneğe Değer

Çalışanlarımızı tanır, yeteneklerini geliştirmelerini destekler ve fikirlerinin kurumumuza değer kattığına inanırız.

5

Katılımcı Başarı

Başarımızı yalnızca sonuçlarla değil, çalışanlarımızın sürece aktif katılımı ve katkısıyla değerlendiririz.

6

Her İşte Sorumluluk

Yaptığımız her işi önemli kabul eder, hiçbir görevin ihmal edilmemesi gerektiği bilinciyle hareket ederiz.

7

Eğitime Yatırım

Eğitime yapılan yatırımı geleceğe yapılan yatırım olarak görür ve eğitim faaliyetlerinin gelişmesine destek veririz.

8

Süreç Odaklı Yaklaşım

Sorunlarda kişileri suçlamak yerine süreçleri değerlendirir, çözümü ve gelişimi sistemin içinde ararız.

9

Hukuka ve İyi Niyete Bağlılık

Tüm konuları yasalar çerçevesinde, ön yargısız ve iyi niyetle değerlendirir; daha iyiyi bulmak için sorgulamaktan çekinmeyiz.

10

İnisiyatif Alma

Gerektiğinde sorumluluk üstlenir, doğru kararlar alabilmek için inisiyatif kullanmaktan kaçınmayız.

11

Bütüncül Kurum Bilinci

Kurumumuzu tüm yönleriyle tanır, kararlarımızı çevresel koşulları ve bütünün ihtiyaçlarını dikkate alarak veririz.

12

Yenilik ve Sürekli Öğrenme

Öğrenmeyi gelişimin ve yenilikçiliğin temel unsuru olarak görür, değişime açık bir kurum kültürünü destekleriz.

13

Eleştiriyle Gelişim

Eleştiri ve uyarıları gelişim için bir fırsat olarak görür, her geri bildirimi kurum kültürümüze yapılan bir katkı olarak değerlendiririz.

14

Zamanın Değeri

Zamanın önemli bir kaynak olduğuna inanır, çalışmalarımızı planlı ve verimli şekilde yürütmeye özen gösteririz.

15

Çevreye Duyarlılık

Faaliyetlerimizde çevreye karşı duyarlı davranır ve yaşadığımız çevreye karşı sorumluluklarımızı gözetiriz.

16

Güven ve İnandırıcılık

Kalıcı başarının güvenilir ve inandırıcı olmaktan geçtiğine inanır, tüm ilişkilerimizde güveni temel alırız.

17

Teknolojiyi Yakından Takip

Teknolojik gelişmeleri takip eder, eğitim ve yönetim süreçlerinde teknolojinin etkin kullanımına önem veririz.

18

Geleceği Bugünden Kurmak

Geleceğin ihtiyaçlarını bugünden öngörür, değişime hazırlıklı ve ileriye dönük bir anlayışla hareket ederiz.

19

Sabır ve Etkin Dinleme

Sabırlı olmayı, karşılıklı iletişimi ve dinlemeyi doğru karar vermenin temel unsurları arasında görürüz.

20

Biz Bilinci

Başarıyı ortak bir emeğin sonucu olarak görürüz. Kurumumuzun başarısını da sorumluluğunu da birlikte paylaşırız.

Hedeflerimiz:

1

Özel sektörün eğitim alanına yatırım yapmasını teşvik etmek, daha çok vatandaşın özel öğretim kurumlarından yararlanmasını sağlamak.

2

Özel öğretim kurumlarındaki eğitim, öğretim ve yönetim kalitesini yükseltmek.

3

En iyiye ulaşmak için, çalışanların motivasyonunu en üst düzeye çıkararak, etkinlik, verimlilik, iletişim ve işbirliğini artıracak yapılanmayı sağlamak.

4

Özel öğretim kurumlarında sürekli iyileştirmeyi sağlamak için, denetim sistemini (rehberlik anlayışıyla) yol gösterici bir anlayışla geliştirmek.

5

Çalışanları tanıma ve takdir etmeye dayalı performans değerlendirme ve kariyer geliştirme sistemini kurmak.

Politikamız:

Eğitime yapılan yatırımı kutsal sayma değerimize bağlı kalarak, verdiğimiz hizmetin ülke geleceğine etkisinin bilinciyle, yasalar çerçevesinde:

  • Birlikte yönetme anlayışıyla,
  • Liderlerin etkin katılım ve önderliğiyle,
  • Teknolojiden yararlanarak,
  • İşbirlikleriyle,
  • Tarafların ihtiyaçlarına bağlı eğitim etkinlikleriyle,
  • Yerinden yönetimin etkinlik ve verimliliğini artırarak,
  • Süreç yönetim sistemini ve buna dayalı organizasyon yapısını geliştirerek,
  • Çalışanlara kuruluşun değer ve ilkelerini benimseterek,
  • Performans değerlendirme sistemini kurarak,
  • İhtiyaç ve beklentilere uygun düzenlemelerle,
  • İş birliği ve güven ortamını oluşturarak tarafların memnuniyetini sağlamaktır.